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　　继硅谷之后，华尔街也入局“AI人才争夺大战”。

　　他们的目标非常明确——抢的就是高精尖的AI专家。

　　现在这条“街”上，不论是银行、对冲基金还是私募股权公司都已纷纷下场，可谓是豪掷千金，大抢特抢。

　　能有多豪?

　　奉上一组“最热Top 5岗位”薪酬数据：

　　AI/机器学习工程师：最高年薪30万美元(约217万元)

　　云安全leader：最高年薪30万美元(约217万元)

　　AI产品经理/工程经理：最高年薪65万美元(约470万元)

　　技术和运营leader：最高年薪七位数(单位：美元;未公布具体数值)

　　AI运营高管：最高年薪200万美元(约1448万元)

　　而且在挖人过程中，华尔街的金融公司们也直言不讳地表达了他们这么做的目的：

　　用AI技术，要么实现降本增效，要么在市场多分一杯羹。

　　之所以如此，正是因为金融公司们在目睹了像OpenAI、谷歌、微软、Meta、英伟达等科技巨头引爆的AI fever之后，认为AI是破解市场密码的关键所在。

　　甚至有对冲基金公司更是直接开始“点名”：

　　我们特别想要英伟达的技术专家，用他们的经验帮助我们在内部打造专属的AI大语言模型，用于交易、研究和风险管理等。

　　硅谷也在疯狂抢人

　　其实在华尔街之前，硅谷一边裁着员，另一边也早已上演“豪华阵容出演”的抢人大戏。

　　豪华到什么程度?就连马斯克都发出感慨：

　　AI的人才争夺战是我见过最疯狂的!

　　事因是特斯拉视觉科学家Ethan Knight离职，加入到了马斯克的xAI公司。

　　然而马斯克却爆料期间的曲折内幕：

　　他本来是要去OpenAI的。OpenAI一直在积极招募特斯拉的工程师，并提供巨额薪酬，不幸的是，在少数情况下取得了成功。

　　而这位让马斯克亲述详情的Ethan Knight，还不是网友口中的“特斯拉视觉主管”，是团队中的一位科学家。

　　OpenAI这边，挖人也是有够疯狂，甚至奥特曼本人也亲自下场打电话招员工，主打一个诚邀您来。

　　来源：量子位 | 公众号 QbitAI